Over ons

Wij zoeken voor onze opdrachtgevers gedreven mensen met authentieke, ondernemende leiderschapskwaliteiten. Onze grote kracht is betrokkenheid en persoonlijke aandacht; of het nu gaat om de relatie die wij hebben met u, onze opdrachtgever, of in onze zoektocht naar de, voor uw organisatie, juiste kandidaat. Gesprekken met kandidaten worden altijd door twee ervaren consultants gevoerd, wij hechten belang aan verschillende perspectieven. Interactie met kandidaten leidt bovendien tot verdieping. Het is de zoektocht naar authenticiteit en gerichte interesse, waarbij door oog te hebben voor zowel de organisatie als de kandidaat, waardevolle inzichten ontstaan.

Een actieve, directe en persoonlijke benadering

Het fundament onder onze werkwijze is een actieve, directe en vooral persoonlijke benadering. Kandidaten maken daarbij kennis met een nieuw passend loopbaanperspectief. Natuurlijk zijn opleiding en werkervaring belangrijke basiscriteria, maar we zoeken vooral naar authentiek leiderschap, échte mensen die het verschil binnen uw organisatie kunnen maken.

Daarbij zijn wij ons ervan bewust dat iedere organisatie haar eigen cultuur, dynamiek, en in- en externe ontwikkelingen kent. Het is deze context die bepalend is voor de mensen die passen bij uw organisatie en de kandidaten die wij als Crown Gillmore voor u werven, beoordelen en selecteren.

Ellen van den Hoven

Oprichter

Ellen is oprichter van Crown Gillmore en houdt zich onder meer bezig met de invulling van bestuurlijke - en directie posities. Zij legt de nadruk op de onderlinge samenstelling van de teams waarvoor zij zoekt. Door haar werkzaamheden heeft Ellen een groot netwerk in de zorg. In de loopbaan van Ellen vormen lijn- en adviesverantwoordelijkheden binnen de HRM-dienstverlening de ‘rode draad’. Zo was zij werkzaam bij Raadgevend Bureau Claessens, waar zij kandidaten adviseerde en heeft zij toezichthoudende functies in de zorg bekleed. Samen met Ruud van den Nieuwenhof vormt zij de directie van Crown Gillmore.

Ruud van den Nieuwenhof

Partner

Ruud heeft zich tijdens zijn carrière gericht op zowel de beoordeling en ontwikkeling van de mens, als wel op leiderschap binnen een organisatie. Na een start als docent bij Zuyd Hogeschool, meer specifiek de managementopleidingen, heeft hij zijn opgedane kennis en ervaring toegepast bij een landelijk werving & selectiebureau voor gespecialiseerde functies. In de afgelopen tien jaar heeft hij diverse managementfuncties vervuld en HR-gerelateerde ondernemingen geleid (zakelijke dienstverlening én in de zorg). Ook was hij eindverantwoordelijk voor een organisatie die landelijk, hoogwaardige persoonlijkheidsmetingen en -analyses verricht voor individuen, teams en organisaties.

Jos Houben

Partner

Jos is partner bij Crown Gillmore en richt zich als consultant vooral op executive search – met name toezichthoudende functies en governance vraagstukken binnen het publieke en zorg domein. Jos heeft aanzienlijke bestuurlijke ervaring vanuit verschillende en meerdere verantwoordelijkheden in het brede publieke domein. Als coach is Jos NOBCO gecertificeerd en geaccrediteerd voor meerdere persoonlijkheidsmetingen.

Ghyslaine Baars

Recruitment consultant

Ghyslaine is geboren in Eindhoven en opgegroeid in Lichtenvoorde. Zij startte haar carrière als consultant bij een detacherings-/werving en selectiebureau voor management ondersteunend personeel. Vervolgens is zij gaan werken bij een autoschadeherstelbedrijf, waarbij zij voor zeven vestigingen verantwoordelijk was voor HR en alle KAM-werkzaamheden. Bij Crown Gillmore is zij Recruitment Consultant.

Hannelie Post

Recruitment consultant

Hannelie heeft gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en heeft de Bachelor ‘Europese Studies en Italiaans’ en de master ‘Geschiedenis van de Internationale Betrekkingen’. Ze heeft ruime ervaring opgedaan in ondersteunende functies in de advocatuur en binnen de zorg, waaronder het Diakonessenhuis Utrecht. Sinds april 2023 is Hannelie werkzaam als Recruitment Consultant bij Crown Gillmore. Zij is nauw betrokken bij search procedures; van het searchen naar kandidaten, het voeren van gesprekken tot aan het procesmatig plannen van de procedures.

Brigitte Jansen

Office Manager

Brigitte werkt sinds 2021 bij Crown Gillmore als Officemanager. Zij heeft jarenlange ervaring als Directiesecretaresse en Management Assistent. In haar huidige werk bij Crown Gillmore is het de grote variëteit in de werkzaamheden en de betrokkenheid bij de procedures van begin tot einde, die haar meer dan aanspreken.